Трудящиеся свердловчане раскрыли свой стимул к работе после выхода на пенсию Вчера, 11:15 Поделиться во Вконтакте Доход и соцпакет их главная мотивация. Аналитики hh.ru узнали захотят ли жители Свердловской области продолжить работать на пенсии. Опрос показал, что больше половины уральцев планируют трудиться по достижении пенсионного возраста, еще 9% – сомневаются в этом, но не исключают такой возможности. И только 14% свердловчан уверены, что на их решение уйти на пенсию ничего не может повлиять. Первой мотивацией, которая может удержать уральских рабочих на своем месте, было увеличение зарплаты. Второй — соцпакет. Также многие хотят получить корпоративную пенсионную программу и желают, чтобы им был доступен расширенный ДМС. Также соискатели в возрасте старше 61 года чаще всего заинтересованы в трудоустройстве в таких сферах как: «Рабочий персонал», «Домашний, обслуживающий персонал», «Производство, сервисное обслуживание» и «Транспорт, логистика, перевозки», «Строительство, недвижимость», «Административный персонал», «Безопасность», «Продажи, обслуживание клиентов». При этом возрастные соискатели отмечают, что обладают организаторские навыками и имеют опыт деловых коммуникаций. Кроме того, говорят об умении работать в коллективе, точности и внимательности к деталям, исполнительности, работоспособности и ответственности. Ранее мы писали, как живут пожилые свердловчане. И показывали пример Сергея Кузнецова из села Кашино, который в свои 66 лет все делает на «хорошо» и «отлично». Вчера, 11:15 Source: https://xn—-7sbbe6addecj3bpgj0a0fvd.xn--p1ai/news/item/61787