Крупные работодатели тестируют замену части сотрудников ИИ В России начались пилоты по замещению рабочих функций искусственным интеллектом Сбербанк начал тестировать замещение отдельных функций сотрудников искусственным интеллектом. Об этом сообщил первый зампред правления банка Александр Ведяхин, отметив, что речь идет о точечных пилотах в тех направлениях, где ИИ уже демонстрирует более высокую эффективность. По его словам, банк как коммерческая организация регулярно оптимизирует процессы и оценивает, могут ли ИИ-решения повысить производительность. Выйти из полноэкранного режима Фото: Shutterstock Premier / Fotodom Фото: Shutterstock Premier / Fotodom На прошлой неделе стало известно, что сокращение 20% сотрудников, которых ИИ признал неэффективными, планируется завершить до конца 2025 года, пишет Reuters. За первые девять месяцев 2025 года численность персонала группы сократилась на 13 514 человек. Вместе с тем Ведяхин подчеркнул, что внедрение ИИ не всегда предполагает сокращение штата: в разработке продуктов и программного обеспечения AI-ассистенты позволяют выполнять больший объем задач тем же количеством сотрудников. По оценке Минцифры, ИИ способен заменить значительную часть рутинных функций в госуправлении. В банковском секторе влияние технологий уже заметно: около 80% открытых вакансий имеют высокий или средний потенциал автоматизации, а навыки работы с генеративным ИИ становятся новым стандартом как в ИТ, так и в смежных профессиях. Использование ИИ-помощников повышает продуктивность команд, и сочетание «человек плюс ИИ», по данным исследований, уже эффективнее работы двух сотрудников без технологий. Подписывайтесь на тему: Source: https://www.kommersant.ru/doc/8228948