Истина лежит где-то между умеренно негативным и умеренно позитивным прогнозами. Профессии будущего: Переход рутинных операций к искусственному интеллекту, автоматизация. Растущий спрос на AI-специалистов. Ожидается прорыв в квантовых вычислениях. Развитие биотехнологий, нейроинтерфейсов, робототехники и цифровых двойников. Мультиагентные системы приносят более высокие результаты, чем обычные агентные системы. Безопасность данных: с появлением квантовых компьютеров алгоритмы шифрования изменятся. Перспективы для HR: менеджеры AI-систем, подбор талантов, стратегические партнеры по работе с людьми и AI. Российский контекст: Приоритет — импортозамещение и технологический суверенитет. Необходимость учитывать отставание российских технологий от китайских и американских аналогов. Освоение Арктики как перспективное направление. Инженеры по этике, промо-инженеры и дизайнеры виртуальных сред как новые профессии. Рекомендации: Аудит компетенций для оценки текущего уровня и будущих перспектив. Обучение: Важность сертификаций выше фундаментального высшего образования. Трансформация HR-процессов: Обучение сотрудников. Гибридные профессии: Профессии, где люди будут взаимодействовать с ИИ. Трансформация рынка труда: Усложнение задач и повышение требований к квалификации. CNews FORUM 2025: Информационные технологии завтра. Предcтавители бизнеса, госструктур, ИТ-компаний, а также независимые эксперты и аналитики приняли участие в дискуссии о том, как будет проходить информатизация экономики в ближайшие годы. Цель мероприятия – предоставить независимую площадку для обсуждения ключевых вопросов и актуальных проблем рынка ИКТ, инновационных технологий, подходов к реализации ИТ-проектов – с участием трех сторон – бизнеса, ИТ-поставщиков и государства. Заказать съёмку видео Source: https://json.tv/video/professii-budushhego-2025-2045-strategiya-razvitiya-chelovecheskogo-kapitala-v-epohu-ii-i-robotov/