календарь. Задействуя модули, можно автоматически настраивать проекты под работу по спринтам, реализуя Scrum. Функционал Базы знаний заменяет Confluence: доступны совместное редактирование, многоуровневый поиск, поддержка вложений и контроль версий документов. Интуитивный интерфейс снижает нагрузку на обучение персонала и позволяет быстрее вводить новый софт даже в крупных отделах. Особого слова заслуживает возможность создания обучающих курсов из статей базы знаний — с уроками и тестами. Безопасность и ролевые модели доступа в TEAMLY Российское законодательство в области охраны информации весьма сурово. Особенно когда дело касается персональных данных. Но и без этого любая корпоративная информация имеет массу ограничений с выделением главных ролей: кому она доступна для чтения; кто может изменять информацию; кто может управлять доступом к информации. И так далее. Рассмотрим эти аспекты подробнее. Безопасность и юридическая чистота Данные хранятся исключительно в российской юрисдикции, а процессы соответствуют ФЗ-152, требованиям регуляторов и стандартам корпоративной безопасности. Поддерживается работа в импортонезависимых инфраструктурах, в том числе полностью офлайн в локальных сетях — при установке on-premise. Ролевая и правовая модели: контроль на каждом уровне В отличие от устаревших и негибких схем, в TEAMLY реализованы расширяемые ролевая и правовая модели доступа: Область действия ролей: доступ по проектам, разделам, документации, отдельным группам и даже к конкретным объектам (гибкие политики безопасности). Стандартные роли: администратор (максимальные полномочия), редактор (создание и редактирование контента), наблюдатель/читатель (просмотр без редактирования), гость (гостевой доступ к отдельным зонам) — удобно настраиваются для каждого случая. Кастомизация: создание собственных ролей с заданием конкретных прав, быстрое делегирование и отзыв доступа, что удобно как для ИТ-отделов, так и для бизнес-подразделений. Минимизация человеческого фактора: ролевым разграничением можно детально управлять даже в разветвлённых структурах, не допуская несанкционированного распространения конфиденциальной информации. Все изменения фиксируются и логируются — это упрощает аудит, расследование инцидентов и последующую отчётность. Миграция: сложности и готовые инструменты Переход с Jira/Confluence зачастую пугает — опасения потери истории задач, ссылок и файлов кажутся обоснованными. Команда Teamly проработала автоматизированные инструменты для миграции данных: поддерживается перенос задач, документов, пользователей, а также сохранение структуры проектов и метаданных. На этапе внедрения доступна поддержка по настройке, обучение сотрудников и помощь в интеграциях с внутренними системами клиента — чтобы переход проходил без потрясений. Импортозамещение, тренды и перспективы российского ПО Чем ближе окончательное закрытие поддержки со стороны Atlassian, тем острее становятся вопросы цифрового суверенитета, контроля корпоративных знаний и защиты критичных ИТ-процессов. Массовый переход бизнеса и госсектора к российским решениям становится прежде всего вопросом устойчивости и конкурентоспособности. Тимли уверенно занимает свою нишу среди проектных платформ нового поколения благодаря гибкости развертывания, комплексному функционалу и гарантированной поддержке на родном языке. Это временные трудности Когда жареный петух уже наточил свой клюв, а гром только и ждёт удобного случая, чтобы грянуть, уже некогда комфортно выбирать решение для миграции и вальяжно переезжать. Поэтому стоит задуматься о миграции уже сейчас, не дожидаясь всех этих «знаков судьбы». Переход на TEAMLY — это не только способ решить «проблему Atlassian», но и возможность сделать работу своей команды прозрачнее, безопаснее и удобнее. Если вы не хотите оказаться заложником устаревших систем и быть отрезанными от критических сервисов, принимайте решение заранее. Теги: Source: https://habr.com/ru/companies/teamly/articles/965792/